Director Comercial

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Director Comercial:

Importante y reconocida empresa de servicios y productos de seguridad y salud en el trabajo requiere Profesional en carreras administrativas, ingenierías y afines para el cargo de DIRECTOR COMERCIAL, quien tendrá bajo su responsabilidad liderar el proceso comercial de la compañía de forma presencial. 

Requisito indispensable:

Mínimo 8 años de experiencia en labores de Dirección comercial

Debe tener habilidades en:

  • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM
  • Pensamiento enfocado hacia la segmentación, estrategia y estructura comercial
  • KPIs comerciales
  • Presupuestos de ventas
  • Informe Gerenciales.

Misión del Cargo:

  • Diseñar, implementar y controlar las estrategias comerciales
  • Garantizar el cumplimiento de las metas comerciales 
  • Fortalecer y establecer lazos comerciales con clientes nuevos, existentes y clientes que han dejado de comprar
  • Diseñar y aplicar estrategias junto con el área de marketing, para la construcción de marca y estimulación de ventas

Funciones principales:

  • Diseñar, implementar y controlar la gestión y estrategias comerciales
  • Responsable de aumentar las ventas y garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado
  • Presentar recomendaciones a la Alta Gerencia sobre la estructura comercial y estrategia comercial, acorde con el tipo productos y clientes de la compañía
  • Manejo y liderazgo del equipo comercial, mediante motivación y coaching contante para crear oportunidades comerciales y mantener la ventaja competitiva
  • Co-crear con el líder de marketing las estrategias y tácticas de marketing de la empresa, para generar marca y aumentar las ventas 
  • Fortalecer los lazos comerciales con los clientes existentes, nuevos y clientes que han dejado de comprar 
  • Consecución y apertura de nuevas oportunidades de negocios
  • Realizar y presentar informes de Gestión Comercial en comité de gerencia, acordes con los Kpi´s
  • Diseñar, Implementar y actualizar la gestión de conocimiento en su área, procedimientos, indicadores (Kpi´s), protocolos, formatos y procesos de calidad conforme a la NTC ISO 9001 y normas de certificación de productos
  • Otras funciones relacionadas en el manual de funciones. 

Beneficios:

  1. Salario $ 4.000.000 + Prestaciones salariales + Comisión por cumplimiento de metas en ventas sobre recaudo
  2. Contrato directo con la compañía
  3. Bonos en días de descanso para disfrutar en familia o de manera personal
  4. Cooperativa de ahorro y préstamos
  5. Importante enviar HV adjuntando experiencia, al correo [email protected]

Program Descargar

Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a mcarvajal@hsegroup.co