Líder Centro de Entrenamiento

Líder Centro de Entrenamiento

Importante y reconocida empresa de servicios y productos de seguridad y salud en el trabajo requiere Profesional en carreras administrativas, ingenierías y afines para el cargo de LÍDER CENTRO DE ENTRENAMIENTO, quien tendrá bajo su responsabilidad liderar el proceso de servicios de capacitación, asesoría, certificación y entrenamiento que ofrece la compañía a sus clientes

Requisitos indispensables y obligatorios: 

• Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo vigente. 
• Entrenador de Trabajo Seguro en Alturas. 
• Formación en Espacios Confinados. 
• Curso vigente de 50 horas del SG-SST 

Debe tener habilidades para: 

• Interpretar normas, observar y percibir el detalle. 
• Planear y gestionar actividades. 
• Manejar office y plataformas de automatización. 
• Innovar, aprender y desarrollar nuevas estrategias de operación en el área. 
• Resolver técnicamente requisitos específicos de los clientes internos y externos de la compañía. 
• Proponer acciones y procesos que mejoren los resultados del área. 
• Trabajar en equipo. 

Funciones Generales 

• Liderar el equipo de profesionales, técnicos y tecnólogos de capacitación, asesoría, certificación y entrenamiento 
• Estructurar y planificar las estrategias, metodologías, equipos y técnicas aplicadas en el ámbito de la capacitación, asesoría, certificación y entrenamiento, así como los contenidos y materiales didácticos a utilizar. 
• Manejo y liderazgo del equipo de trabajo, mediante motivación, entrenamiento y coaching contante para crear oportunidades comerciales y mantener la ventaja competitiva
• Fortalecer los lazos comerciales con los clientes existentes, nuevos y clientes que han dejado de comprar servicios de formación
• Responsable del diseño y actualización de los programas académicos, de contenidos curriculares y formativos del área, tanto virtuales y presenciales 
• Responsable de la generación y revisión de contenido técnico en SST, que será publicado por Marketing en las redes sociales
• Diseñar y aplicar estrategias junto con el área de marketing, para la construcción de marca y estimulación de ventas
• Diseñar, Implementar y actualizar la gestión de conocimiento en su área, procedimientos, indicadores (Kpi´s), protocolos, formatos y procesos de calidad conforme a la NTC ISO 9001, SGSST y normas de certificación del centro de entrenamiento
• Garantizar el acompañamiento, respuestas técnicas, propuestas, cotizaciones solicitadas por los clientes (internos y externos) y entes reguladores

Beneficios: 

• Salario $ 3.500.000 + Prestaciones
• Contrato directo con la compañía 
• Estabilidad laboral empresa de más de 20 años en el mercado 
• Bonos en días de descanso para disfrutar en familia o de manera personal 
• Cooperativa de ahorro y préstamos